Über das Unternehmen
- Beratungsunternehmen für Kunden im Verkehrswesen
Aufgaben
- Teamführung: Sie kümmern sich um das Team und übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Führung
- Mitarbeiterentwicklung: Sie besprechen und leiten Schulungen an, führen Mitarbeitergespräche und kümmern sich um Probleme innerhalb des Teams. Sie fördern die Weiterentwicklung jedes Teammitglieds
- Teamstimmung: Sie sorgen für eine positive Stimmung im Team und vermitteln, dass jeder ein wichtiger Teil des Ganzen ist
- Unterstützung der Leitung: Sie entlasten die übergeordnete Leitung und sind dieser direkt unterstellt
- Projektarbeit: Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten und bringen Ihre IT-Expertise ein
Profil
- Teamleitung Sie haben bereits Erfahrungen als Teamleiter sammeln können
- IT-Hintergrund: Sie haben einen IT-Background und eine entsprechende Laufbahn. Erfahrungen als Product Owner oder Softwarearchitekt sind von Vorteil
- Methodenkenntnisse: Sie haben Erfahrung mit verschiedenen Methoden, sowohl im Wasserfall- als auch im agilen Umfeld (z.B. SCRUM)
- Kommunikationsstärke: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können effektiv mit Auftraggebern und Projektpartnern und Teammitgliedern kommunizieren
Benefits
- Attraktiver Standort im Herzen Berlins
- Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten, 38,5 Stunden
- Home Office
- Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung
- Jobticket, Jobrad
- Wellpass
- Mitarbeiterevents
Gehaltsinformationen
- Bis zu 90.000 Euro, je nach Berufserfahrung