Über das Unternehmen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile
- Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Aufgaben
- Im Team entwickeln Sie Software im Bereich Medizintechnik (Linux-basierender PC mit Zusatzmodulen)
- Für die Entwicklung arbeiten Sie sowohl in internen als auch in internationalen Projekten mit Partnern in Projektteams zusammen
- Sie unterstützen bei Design und Spezifikation der Anforderungen und Arbeitspakete, indem Sie als technischer Ansprechpartner für die anderen Abteilungen agieren
- Ihre Arbeit betrifft den kompletten Technologie-Stack von der Betriebssystemebene, über die Anwendung im Backend bis hin zum Frontend in Form der GUI als Schnittstelle zum Anwender
- Sie integrieren Ihre Entwicklungsarbeit in die Gesamtsoftware, führen Code-Reviews durch und unterstützen die Verifikation in Form von Unit-Tests, automatischen Integrationstests und manuellen Systemtests
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Medizintechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie die Ausbildung zum Fachinformatiker bringen Sie mit
- Auf eine fundierte Berufserfahrung als Softwareentwickler in den Sprachen C, C++17, Python sowie Bash können Sie zurückblicken
- Sie haben Erfahrung in der Erstellung, Verifikation und Dokumentation von Software
- Im Umgang mit folgenden Tools und Umgebungen fühlen Sie sich sicher: Visual Studio Code, Jenkins, Git, CMake, UML, Linux
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse von bildgebenden Verfahren im intraoperativen Einsatz sowie Kenntnisse in der Erstellung von Software für die Medizintechnik mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
- Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
- Jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
- Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen u.v.m.
- Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
- Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
- Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende
Gehaltsinformationen
- Budget: ca. 85.000 - 90.000 € p.a., muss zum Erfahrungslevel passen